到目前为止，我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律法规包括（　）。

A：《中华人民共和国宪法》

B：《中华人民共和国劳动法》

C：《中华人民共和国个人所得税法》

D：以上全部

答案：

D

解析：

我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律法规包括：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国个人所得税法》，薪酬制度，社会保险制度以及住房公积金制度等。