2022年自考《企业管理概论》模拟试题一百零七

一、单选题(共10小题，每题2分，共20分)

()1.一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业：

A.管理人员的素质较高。

B.高层主管比较开明。

C.组织集权程度较高。

D.组织分权程度较高。

()2.行为科学的重要代表人物：

A泰罗

B梅奥

C西蒙

D巴纳德

()3.“士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于：

A.上下级之间的友情。

B.为下属设定崇高的目标。

C.为了下属的利益不惜牺牲自己。

D.了解下属的欲望和需要。

()4.以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释：

A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。

B.穷人很少参加排场讲究的社交活动。

C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。

D.一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。

()5.在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”：

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。

B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。

D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素。”

参考答案：

1.B 2.D 3.B 4.C 5.C

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