2022年自考《薪酬管理》模拟试题五十八

四、简答题

1、简述员工福利对企业的作用

(1)有利于吸引、保留和激励人才

(2)有助于营造和谐的企业文化，强化员工的忠诚度

(3)能够享受国家的优惠税收政策，提高企业成本支出的有效性

(4)对提高生产率和降低运营成本，有间接而巨大的积极作用

2、简述员工福利对员工的作用：

(1)可以使员工家庭及退休后的生活质量获得保障

(2)集体购买的优惠或规模经济效应

(3)员工偏好福利的稳定性

(4)平等或归属的需要

3、简述工商保险制度遵循的原则

(1)无过失补偿原则

(2)风险分担、互助共济的原则

(3)个人不缴费原则

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