2022年自考《薪酬管理》模拟试题五十五

6、关于福利的实施对企业的作用描述不正确的一项是( D )

A.能够吸引和留住人才 B.有助于营造和谐的企业文化

C.有利于增强员工的忠诚度 D.增加企业成本支出

7、 国家不向劳动者本人征收任何养老保险费，养老保险的全部资金来自于国家财政拨款，在劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，此种养老模式为( A )

A.国家统筹的养老模式 B.社会统筹的养老模式

C.自我保障的养老模式 D.投保资助的养老模式

8、在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费，同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费。此种养老模式属于( C )

A.国家统筹的养老模式 B.强制储蓄的养老模式

C.投保自助的养老模式 D.社会统筹与个人账户相结合的养老模式

9、员工福利设计的外部影响因素是( C )

A.企业文化的不同 B.员工福利偏好的差异

C.工资的控制 D.企业的支付能力

10、员工福利设计的内部影响因素是( C )

A.行业的竞争性 B.国家的法律政策

C.企业的发展阶段 D.劳动力市场的供求状况

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