您当前所在位置:自考本科 > 网站地图 > 备考资料 > 模拟试题 > 经济类 > 薪酬管理 > 2021年10月自考薪酬管理模拟练习第九章之名词解释

2021年10月自考薪酬管理模拟练习第九章之名词解释

2021-04-21 16:30:13  来源:中国教育在线

简答题
点击查看答案名词解释 1、绩效:员工通过努力所达成的对企业有价值的结果,以及他们在工作过程中所表现出来的符合企业的文化和价值观,同时有利于企业战略目标实现的行为 2、业绩薪酬:是将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在 一起的一种绩效薪酬形式 3、业绩加薪:是在年度绩效评价结束时,组织根据员工的绩效评价结果以及事先确定下来 的加薪规则,决定员工在第二年可以得到的基本薪酬 4、利润分享计划:是指用盈利状况的变动作为整个企业也记得衡量标准,超过目标利润的 部分在整个企业的全体员工之间进行分配,使每个员工得到利润份额相同或与基本薪酬成比 例 5、员工持股计划:是指通过让员工持有本公司股票或期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划
你可能感兴趣的试题
1
意向表
2
学习中心老师电话沟通
3
查看评估报告
1、年龄阶段

2、当前学历

3、提升学历目标

4、意向学习方式

报考所在地
*
*
*

查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯

自考专业快选

自考热门专题

自考热议话题

自考推荐文章