2022年自考《劳动法》试题3

11.不属于劳动安全基准制度内容的是

A.工厂安全技术准则

B.建筑安装工程安全技术准则

C.矿山安全法律规范

D.工作场所通风照明的法律规定

12.方某是某民办医院的股东，主张医院拖欠其工资并向法院提起诉讼，方某提交了有其签字的股东会决议。关于方某与某民办医院的关系，说法正确的是

A.方某不能提交双方存在劳动关系的证据，双方不存在劳动关系

B.某医院不能提交双方不存在劳动关系的证据，双方存在劳动关系

C.股东会决议有方某签字，可以证明双方属于劳动关系

D.股东会决议有方某签字，可以证明双方不属于劳动关系

13.《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是

A.非全日制用工必须签订书面劳动合同

B.非全日制用工合同可以约定试用期

c.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

14.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

15.不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的

B.用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的

C.由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的

D.用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的