2022年自考《劳动法》试题2

6.关于劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿的情形，表述正确的是

A.用人单位依法破产裁员解除

B.劳动合同当事人协商一致解除

C.劳动者患病或负伤在医疗期内解除

D.用人单位提前30日书面通知劳动者解除

7、有关延长工作时间限制的表述，错误的是

A.用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商

B.哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间

C.每日延长工作时间最长不得超过1小时

D.怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

8.不属于用人单位应当依法支付工资的情形是

A.劳动者在退休后

B.劳动者在婚丧假期间

C.劳动者在法定休假日

D.劳动者在依法参加社会活动期间

9.关于公司高管适用劳动法的表述，错误的是

A.公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管

B.董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力

C.公司高管可以实行不定时工作制，用人单位无需支付加班费用

D.基于A、B公司之间的资产转让协议，受A公司指派任职B公司的总经理，与B公司之间不存在劳动关系

10.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位合法的做法是

A.可以解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.要求劳动者赔偿

D.应当提前30日通知劳动者解除劳动合同