2021年自考《管理心理学》章节试题11

一、判断题

1.只有激励因素能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要

（错，保健因素可以保证员工没有不满意，也很重要）

2.通常情况下，运用奖励浙中强化手段效果要好于惩罚

（对，根据强化理论，通常情况下奖励比惩罚的强化效果好）

3.结果一样就公平

（错，只有自己的产出与投入之比和他人的产出与投入之比是相当的，才会产生公平感，而不是单纯的结果一样）

4.根据双因素理论，奖金属于保健因素

（错，保健因素和激励因素不是一成不变的，而是可以转化的，如果员工奖励同其个人的工作绩效挂钩，就会产生激励作用，变为激励因素）