2021年自考《劳动法》练习题及答案4

1.安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬【B】

A.支付不低于工资l00%的工资报酬    B.支付不低于工资l50%的工资报酬

C.支付不低于工资300%的工资报酬   D.支付不低于工资200%的工资报酬

2.我国关于最低工资制度最早规定于【A】

A《企业最低工资规定》

B.《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》

C.《劳动法》

D.《工资支付暂行规定》

3.支付工资时，用人单位必须书面记载支付劳动者工资的数额、时问、领取者的姓名以及签字，并【A】

A.保存2年以上    B.保存3年以上

C.保存4年P/上    D.保存5年以上

4.1995年国务院修订了《国务院关于职工工作时间的规定》，重新发布了标准工作时间，规

定职工每日工作B小时，每周工作L A】

A.40小时    B.44小时

C.36小时    D.46小时

5.下列人员中，可以实行不定时工作制的是L A J

A，推销人员    B.厨师

C.锅炉工          D.医务人员

6.劳动法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权【A】

A.拒绝执行    B.提出批评

C.控告           D检举

7.《中华人民共和国安全生产法》的实施时间为【A J

A 2002年11月1日    B.2002年7月1日

C.2002年10月1日    D.2002年9月20日

8.我国劳动法规定，禁止安排女职工从事国家规定的I A J

A.第四级体力劳动强度的劳动    B.第三级体力劳动强度的劳动

C.第五级体力劳动强度的劳动    D.第二级体力劳动强度的劳动

9.为了促进民办教育和职业教育的发展，我国在2002年12月28日颁布了t A l

A.《民办教育促进法》    B.《职业教育法》

c.《劳动法》    D.《雇用培训法》

10.《失业保险条例》规定，城镇企事业单位应缴纳的失业保险费为【C】

A.本单位职工工资总额的3%    B.本单位职工工资总额的5%

C.本单位职工工资总额的2%    D.本单位职工工资总额的4%