2021年自考《劳动法》模拟试题及答案20

一、指出下列概念的区别和联系(每小题8分，共16分)

1、劳动关系、劳动法律关系

区别：劳动关系是指在职业劳动过程中劳动者的劳动力与用人单位的生产资料相结合所形成的社会关系(1分)。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系(1分)。劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础范畴。劳动法律关系是意志关系，属于上层建筑范畴(1分)。劳动关系形成的前提是劳动，发生在实现社会劳动过程中(1分)。劳动法律关系以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围内(1分)。劳动关系的内容是劳动，劳动者提供劳动，用人单位使用劳动力，形成支配与被支配的关系(1分)。劳动法律关系内容是法定的权利义务，双方依法享受权利并承担义务(1分)。

联系：劳动关系是劳动法律关系的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映。制定劳动法律规范，形成劳动法律关系，必须以劳动关系为基础(1分)。

2、劳动仲裁、一般仲裁

区别、性质不同：劳动仲裁属于半官方性质，一般仲裁处于民间性质(2分);启动条件：劳动仲裁基于双方当事人申请，一般仲裁一定要有仲裁协议，书面或口头(2分)。

与诉讼关系不同：劳动仲裁先裁后审，一般仲裁一裁终局(2分)。联系：都属于非诉讼程序(2)。