人力资源管理的主要内容包括（　）。

A：员工的招聘与配置

B：员工的教育与培训

C：组织机构的设置

D：职业管理

E：劳动关系管理

答案：

A、B、D、E

解析：

从企业管理的角度考虑，人力资源管理所包括的主要内容可以归结为以下几个方面：　　（1）组织设计和职位分析；（2）人力资源规划；（3）员工的招聘与配置；（4）员工的教育与培训；（5）绩效考核与激励；（6）薪酬与福利管理；（7）职业管理；（8）劳动关系管理。