与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中，不正确的是（　）。

A：薪酬内容的全面化

B：福利方式的固定化

C：薪酬结构的宽带化

D：薪酬目标的长期化

答案：

B

解析：

现代薪酬管理的内涵和形式包括：薪酬制度的透明化、福利方式的弹性化、薪酬激励的团队化，薪酬目标的长期化，薪酬内容的全面化，薪酬结构的宽带化。