在以下选项中，对薪酬结构做出错误描述的是（　）。

A：薪酬结构强调薪酬水平等级的多少

B：薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题

C：薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系

D：薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系

答案：

B

解析：

薪酬结构是指同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。它强调的是薪酬水平等级多少，不同薪酬水平之间的级差的大小，以及决定薪酬级差的标准，它是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系。