在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（　）。

A：薪酬水平缺乏内部一致性

B：薪酬水平缺乏外部竞争性

C：薪酬水平缺乏公平性

D：薪酬水平未能与工作岗位相结合

答案：

B

解析：

这些企业的整体薪酬水平很高，而在内部收入差距方面，对高技能者的报酬相对不足，而对低技能者的报酬又相对过高，造成薪酬水平缺乏外部竞争性。