2021-04-19 14:37:00 来源：中国教育在线
薪酬管理最主要的目标是（ ）。
A：吸引高素质人才
B：激励员工的工作积极性
C：实现企业和员工目标的协调
D：提升企业的竞争优势
答案：
B
解析：
选项ABCD都是薪酬管理的目标，但是“激励”是薪酬管理的最主要目标。
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