在薪酬控制中，企业的控制力主要有以下几种，除了（　）。

A：员工的自我控制

B：行业内薪酬控制水平

C：企业现有的正式控制体系

D：小团体或特定个人的社会控制

答案：

B

解析：

在薪酬控制中，企业的控制力主要有员工的自我控制；企业现有的正式控制体系；小团体或特定个人的社会控制。通常只有三种控制力整合在一起才能对企业的各项事宜进行有效监控。