组织在正式实施职位评价的过程中，米尔科维奇和纽曼建议基于以下几个原则来选取报酬要素，这几个原则是（　）。①与事业的相关性②市场的竞争性③与工作的相关性④工作的可接受性⑤员工的参与性

A：①②③

B：①③④

C：②③④⑤

D：①②③④⑤

答案：

B

解析：

米尔科维奇和纽曼建议基于与事业的相关性，与工作的相关性和可接受性三原则来选择报酬要素。