美国著名薪酬管理专家米尔科维奇认为，薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种具体的服务和福利的总和。由此可以看出，米尔科维奇主要把薪酬视为（　）。

A：企业收入分配的渠道

B：企业奖励员工的工具和手段

C：雇主和雇员之间的一种价值交换

D：企业吸引、保留和激励员工的工具和手段

答案：

C

解析：

美国著名薪酬管理专家米尔科维奇认为，“薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种具体的服务和福利的总和”，他把薪酬看做是雇主和雇员之间的一种价值交换。