如果从竞争战略与薪酬战略的关系加以考察，对于采取创新战略的企业来说，其基本薪酬战略会是（　）。

A：加大固定薪酬在薪酬构成中的比重

B：提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重

C：薪酬水平即不高于竞争对手也不低于竞争对手

D：以劳动力市场上的同行薪酬水平为基准并且适当高于市场水平

答案：

D

解析：

创新战略其基本薪酬通常会以劳动力市场上的同行薪酬水平为基准并且适当高于市场水平，以帮助企业获得勇于创新，敢于承担风险的人。