对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（　）。

A：使员工有机会在将来获得较高收入

B：企业注重实行奖金或股票期权的长期激励措施

C：企业强调与员工共担风险，同时与员工分享成功收益

D：企业与员工不强调风险分担，采取稳定的基本薪酬和福利制度

答案：

D

解析：

稳定战略要求企业在自己已经占领的市场中选择出一块自己能够做得最好的部分，把它做的更好。从薪酬结构构成来看，采取稳定战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险承担，主要采取稳定的进本薪酬和福利制度。