在以下关于短期薪酬与长期薪酬比例设计的论述中，不正确的是（　）。

A：管理者越具有企业家精神，越可能接受长期薪酬

B：员工在组织中的层级越高，则短期薪酬的比重越低

C：越强调对员工的即时性激励，越应该加大长期薪酬的比重

D：短期薪酬与长期薪酬的比例与企业所在的行业特点有很大关系

答案：

C

解析：

越强调对员工的即时性激励，越应该减少长期薪酬的比重，而不是增加，所以选项C是错误的。