在以下关于薪酬管理的论述中，不正确的是（　）。

A：现代薪酬管理以“人文主义”为指导思想

B：现代薪酬管理有助于形成企业的核心能力

C：现代薪酬管理是人力资源战略管理的重要组成部分

D：现代薪酬管理缺乏对企业培训开发活动有效支持和指导

答案：

D

解析：

选项ABC都是薪酬管理的积极意义，选项D说的是消极意义，是不正确。薪酬管理对于企业的培训开发活动能够起到很好的支持和引导作用。