工作分析在人力资源管理中的全面应用虽然已有百余年的历史，但仍在技术上存在众多问题，今后的趋向不包括（　）。

A：思想发展趋向

B：方法发展趋向

C：理论发展趋向

D：技术与研究发展趋向

答案：

C

解析：

工作分析在人力资源管理中的全面应用虽然已有百余年的历史，但仍在技术上存在众多问题，今后的趋向不包括理论发展趋向。因为前述讨论是“应用领域”，与理想发展是不同的方面。