排序法由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，其运用步骤为（　）。

A：岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级

B：选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级

C：岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级

D：工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级

答案：

A

解析：

排序法由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，其运用步骤为岗位分析→选择岗位→工作岗位排列→岗位定级。