2021-04-15 11:57:00 来源：中国教育在线
根据《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ ）。
A：按照当地最低工资标准支付
B：按照本单位平均工资支付
C：参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D：按照本岗位最低工资标准支付
答案：
C
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