2022年自考《护理管理学》模拟试题及答案4

31．组织文化的核心是（）

A．人生观B．工作观C．价值观D．生活观

32．下列关于组织的说法正确的是（）

A．正式组织和非正式组织是完全对立的

B．非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用

C．管理者应该努力解除非正式组织

D．当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用

33．对组织具有战役性特点的目标是（）

A．长期目标B．中期目标C．短期目标D．个人目标

34．表明社会赋予一个组织基本职能及使命的计划形式是（）

A．目标B．政策C．规划D．宗旨

35．按收治范围可将医院的种类划分为（）

A．城市医院、农村医院

B．综合性医院、专科医院、中医院、康复医院

C．军队医院、企业医院、医学院附属医院

D．全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院

36．护理人员排班应遵循的首要原则是（）

A．降低人力成本B．满足病人需要C．合理组合人力D．公平原则

37．最能体现管理者管理艺术性的职能是（）

A．计划B．控制C．组织D．领导与指导

38．护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的（）

A．系统原理B．人本原理C．动态原理D．效益原理

39．领导了“霍桑试验”并创建了“人际关系学说”理论的管理学家是（）

A．韦伯B．法约尔C．梅奥D．麦格雷戈

40．管理没有一成不变的模式，在不同的环境中，管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡，才能收到满意的效果。这体现了管理的（）

A．实践性B．综合性C．社会性D．艺术性

【参考答案】

31、C 32、D 33、B 34、D 35、B 36、B 37、D 38、C 39、C 40、D