2022年自考《企业管理概论》模拟试题一百八十七

[单选题]()源于企业文化等理论的发展。

A“文化人”人性假设

B“网络人”人性假设

C“学习人”人性假设

D“社会人”人性假设

参考答案：A

[单选题]关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是()。

A整体化

B战略化

C人本化

D网络化

参考答案：C

3[单选题]企业人力资源与技术，资本等非人力资源最重要的区别是()。

A时效性

B能动性

C客观性

D差异性

参考答案：B

[单选题]在生命周期的各个阶段，劳动者的体能和智能是不相同的，其开发和利用的价值也是有差异的。可见，人力资源具有()。

A能动性

B时效性

C社会性

D再生性

参考答案：B

[单选题]人力资源的再生性体现在()。

A人力资源可以进行自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发

B人力资源可以充分调动员工的工作积极性，激发其工作潜能

C人与人之间在素质、能力、态度、绩效、社会文化背景等各方面的千差万别

D人力资源管理过程中，要考虑人与人之间、人与社会之间的关系

参考答案：A

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