2022年自考《护理管理学》模拟试题及答案8

一、是非题

(×)1、功能制护理是从控制医疗成本着手，以医疗团队合作为主的工作模式。

(√)2、人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员在部门中的有效排列和组合。

(√)3、护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。

(×)4、护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。

(×)5、职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向性。