2022年自考《薪酬管理》模拟试题四十七

三、多项选择题

1、群体激励计划应用有以下局限性( ABCD )

A.偷懒行为 B.活塞效应 C. “搭便车”行为 D.社会惰性

2、利润分享计划常见的形式有( ABCD )

A.现金利润分享 B.现付与递延结合制

C.延期利润分享 D.与利润挂钩的薪酬计划

3、( ACD )是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

A. 鲁克计划B. 项目现金计划C. 效率增进分享计划 D. 斯坎伦计划

4、长期现金计划的主要类型有(ABC )

A. 事件相关计划 B. 绩效重叠计划

C. 项目现金计划 D. 效率增进分享计划

4、个人激励计划包括( ABCD )

A. 贝多薪酬计划 B.计件薪酬计划

C. 差额薪酬计划 D.计时薪酬计划

5、以下属于群体激励分配的基本形式的有( ABCD )

A. 人工成本分配 B.利润分配

C. 综合绩效分配 D.附加值分配

6、群体激励薪酬计划的主要形式包括( ABCD )

A. 利润分享计划 B.收益分享计划

C. 班组奖励计划 D.斯坎伦计划

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