2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题四十

一、单项选择题 (只有一个正确答案)

【1】对企业培训收益的评价有( )方法。

A: 6种

B: 2种

C: 4种

D: 3种

答案: B

【2】企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的( )任务。

A: 以上说法都不对

B: 实行女工特殊保护

C: 完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间

D: 保证安全生产，力减少或消灭工伤事故

答案: C

【3】企业建立托儿所、浴室，设立医疗单位属于员工福利的( )。

A: 职工文化娱乐项目

B: 提供各种经济性的福利服务项目

C: 教育培训福利

D: 改善职工生活的项目

答案: D

【4】职位规范和职位说明书是( )的产物。

A: 职位分析

B: 职位描述

C: 其他

D: 职位说明

答案: A

【5】以下理论从如何更好地发挥人的创造力的角度出发，提出一条曲线的是( )。

A: 勒温的场论

B: 卡兹的组织寿命学说

C: 库克曲线

D: 中松义郎的目标一致理论

答案: C

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