2022年自考《管理心理学》模拟试题八十四

多选

1. 态度改变的理论主要有()

A. 认知平衡理论

B. 认知失调理论

C. 参与改变理论

D. 人本主义理论

E. 精神分析理论

2. 态度具有的特点是()

A. 稳定性

B. 对象性

C. 社会性

D. 两极性

E. 内隐性

3. 工作满意员工具有的行为表现是()

A. 劳动效率高

B. 缺勤率低

C. 流动率低

D. 遵纪守法

E. 工作变动频繁

4. 组织承诺的影响因素有()

A. 个人因素

B. 角色状态

C. 工作性质

D. 工作成就

E. 组织因素

5. 态度包含成都有()

A. 心理成分

B. 认知成分

C. 情感成分

D. 意向成分

E. 个性成分

参考答案：

多项

ABC ABCDE ABCD ABCDE BCD

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