2022年自考《公共关系学》模拟试题一百五十四

一、单项选择题

1.过去“经久耐用”是构成产品及组织的正面形象，而随着物质生活水平的提高，人们开始希望丰富多彩、追求时髦，某些产品的“经久耐用”已经变成保守、陈旧、落后的象征，甚至构成组织的负面形象了，这体现了组织形象的( )。

A.主客观二重性

B.系统性

C.动态性

D.相对稳定性

2.组织形象从组织诞生之日起便开始形成，伴随组织的成长而发展变化，甚至组织由于各种原因不存在了(如倒闭、被兼并)，组织形象也还会在一定时间、一定范围内存在，其生命力超越了组织本身，这体现了组织形象的( )。

A.主观性

B.客观性

C.系统性

D.动态性

3.组织识别系统的核心与原动力是( )

A.产品识别系统

B.理念识别系统

C.行为识别系统

D.视觉识别系统

4.传播力量最为具体、直接，能将组织识别的基本精神——差异性充分地表达出来的是( )

A.产品识别系统

B.理念识别系统

C.行为识别系统

D.视觉识别系统

5.决定着组织的总体目标、基本定位、总政策是( )。

A.基层领导

B.员工阶层

C.管理阶层

D.决策阶层

参考答案：

一、单项选择题

1.

【正确答案】 C

【答案解析】 作为组织形象的组成部分也不是固定不变的，而是相互间处于矛盾运动之中，在一定条件下对立面之间还能相互转化。参见教材P192。

2.

【正确答案】 B

【答案解析】 客观性则是指，组织形象的存在这一事实，不受组织规模大小、经营业绩好坏的影响，也不受包括组织领导人在内的任何人承认与否、喜欢与否的左右，也不管组织是否主动去塑造，它与组织本身如影随形。参见教材P192。

3.

【正确答案】 B

【答案解析】 理念识别系统(MIS)是组织识别系统的核心与原动力，属于思想文化的意识层面，经营理念是由内向外扩散，经由这种内蕴动力的贯彻，最后达成认知识别的目的，担造独特的组织形象。参见教材P194。

4.

【正确答案】 D

【答案解析】 视觉识别系统(VIS)的传播力量最为具体而直接，它能将组织识别的基本精神——差异性充分地表达出来，让社会大众清晰地了解和掌握组织的情报信息，从而达到认知识别的目的。参见教材P194。

5.

【正确答案】 D

【答案解析】 决策阶层决定着组织的总体目标，从而决定组织形象的基本定位，决定着组织形象管理的总政策。参见教材P195。

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