2022年4月自考《公务员制度》模拟试题二-1

一、单选题(共 20 题，共 20 分)

1、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )(1 分)

A:免职B:撤职C:辞退D:开除

2、部级机关的巡视员对应其内设机构的( )(1 分)

A:部级领导职务B:司级领导职务C:处级领导职务D:科级领导职务

3、对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是( )(1 分)

A:补贴B:津贴C:奖金D:基本工资

4、首席大法官的级别相当于( )(1 分)

A:国家级副职B:省部级正职C:省部级副职D:厅局级正职

5、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是( )(1 分)

A:按劳分配B:正常增资C:法律保障D:平衡比较

6、公务员定期考核的结果应以何种形式通知本人( )(1 分)

A:口头B:电话C:书面D:电子邮件

7、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是( )(1 分)

A:工资

B:福利

C:保险

D:职业年金

8、公务员录用考试的内容包括( )(1 分)

A:知识测验、智力测验和技能测验

B:智力测验、技能测验和体能测验

C:技能测验、体能测验和知识测验

D:体能测验、知识测验和智力测验

9、下列选项中，无权组织公务员录用的部门是( )(1 分)

A:县级公务员主管部门

B:省级公务员主管部门

C:中央机关公务员主管部门

D:授权的设区的市级公务员主管部门

10、新录用公务员的试用期为( )(1 分)

A:半年B:一年 C:一年半D:两年

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