2022年4月自考《公务员制度》模拟试题一答案-2

一、单选题(共 20 题，共 20 分) 

11、【主考点】辞去公职的限制性条件

【副考点 1】辞去公职的程序

【副考点 2】辞去公职的法律后果答案：B

解析：公务员法规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，得到任免机关批准 后方可离职。公务员辞去公职，退出公务员队伍也受到法律的限制，未满国家规定服务年限 的，在涉及国家机密等重要岗位任职的，以及具有法定情形的公务员，不得辞去公职。公务 员辞去公职要在离职前办理公务交接手续，即将其职位工作的内容、要求等向其接任者进行 交接，以保证机关工作照常进行。公务员辞去公职，意味着公务员身份的消失，是关系到公 务员个人重要切身权利的法律行为。

12、【考点】保险制度的内容答案：D

解析：本题为识记题目，考查补充养老保险制度。补充养老保险制度是指在完成国家法定基本养老保险的基础上，受国家宏观政策的指导与制约，根据单位经济能力为本单位的职工或

由职工个人自行交费建立的补充养老保险。公务员补充养老保险目前主要体现在职业年金制 度方面。

13、【主考点】参照管理

【副考点】公务员的范围答案：C

解析：公务员法实施后，实行参照管理的有两部分人员：一是群团机关的工作人员。主要包括中华全国总工会、中国共产主义青年团、中华全国妇女联合会、中国文学艺术界联合会、 中国科学技术协会等机关的工作人员。二是具有公共事务管理职能的事业单位工作人员。主要包括政府系统具有公共事务管理职能的事业单位和党委系统担负党的领导机关工作职能的事业单位的工作人员。故本题选择 C。选项 ABD 属于公务员，排除。

14、【考点】转任答案：A

解析：本题为选非题。与挂职锻炼相比，转任虽不涉及公务员身份的变化，但必须转移人事 管理关系。转任必须在规定的编制限额和职数内进行。故本题选择 A。

15、【考点】对传统干部人事制度改革的推动 答案：C

解析：本题为识记题目。1993 年 4 月 24 日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂

行条例》，并于 1993 年 8 月 19 日公布于众，自 1993 年 10 月 1 日起施行。《国家公务员暂行条例》的颁布实施，标志着国家公务员制度的初步确立。

16、【考点】考核等次及其标准答案：B

解析：此题关键词“考核的等次”。根据《公务员法》的规定，公务员考核的结果分为优秀、称职 、基本称职、不称职四个等次。故答案为 B。

17、【考点】培训登记与评估机构答案：D

解析：本题为识记知识点。组织、人事部门负责对公务员培训机构进行评估。故选项 D 正确。知识拓展：培训评估内容主要包括培训方案、培训质量、师资队伍、组织管理、基础设施、经费保障等方面。

18、【考点】委任制公务员的免职答案：D

解析：本题为识记题目。发生单纯性免职的情形包括离职学习一定时间、因健康原因不能坚持工作、调出机关任职、退休和其他情形。发生程序性免职的情形包括转任、升任、降任和 其他情形(如挂职锻炼等)。故本题选择 D。

19、【考点】作为政治体制改革重要内容的公务员制度的建立 答案：C

解析：1993 年 4 月 24 日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于 1993

年 8 月 19 日公布于众，自 1993 年 10 月 1 日起施行。《国家公务员暂行条例》的颁布实施，

标志着国家公务员制度的初步确立。 1993 年 8 月 14 日，由国务院颁布的我国公务员管理的基础性法规是《国家公务员暂行条例》。

20、【考点】培训类型答案：C

解析：初任培训的要求包括：没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员， 不能任职定级;初任培训由组织、人事部门统一组织，专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训;初任培训应当在试用期内完成，时间不少于 12 天。初任培训是提高新录用公务员职位要求、胜任本职工作的能力的培训。故本题选择 C。

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