您现在的位置：管理学原理
- 当团队己经成熟为一个具有高度凝聚力的整体，团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持 2021-04-16
- 政令统一、行动一致，必须服从唯一上级的命令和指挥，体现的组织设计原则是（ ）。 2021-04-16
- 计划工作的主要原理有（ ）。 2021-04-16
- 梅奧领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基 2021-04-16
- 依据下属的成熟度选择领导方式的理论是（ ）。 2021-04-16
- 使计划数字化的工作被称为（ ）。 2021-04-16
- 为了加强控制，阳光公司要求各部门在日常工作中必须随时向总经理请示汇报，这种做法属 2021-04-16
- 经济结构、产业布局和经济发展水平属于宏观环境因素中的（ ）。 2021-04-16
- “质量水平对应百万机会缺陷数为3.4的目标”，这种观点对应的是（ ）。 2021-04-16
- 管理的首要职能是（ ）。 2021-04-16
- 以下属于口头沟通的有（ ）。 2021-04-16
- 依据组织环境的复杂程度和变化程度，可将组织环境划分为（ ）。 2021-04-16
- 职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的（ ）。 2021-04-16
- 下列属于Y理论假设的有（ ）。 2021-04-16
- 下列属于计划内容的有（ ）。 2021-04-16
- 每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（ ）。 2021-04-16
- 按照决策的表现形式划分，决策可分为（ ）。 2021-04-16
- 第一次提出管理五要素的是（ ）。 2021-04-15
- Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分 2021-04-15
- 企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门。这种部门划分依据是（ ）。 2021-04-15
- 能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是（ ）。 2021-04-15
- 决策的起点是（ ）。 2021-04-15
- 下列属于经济人假设的观点有（ ）。 2021-04-15
- 光明公司实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立 2021-04-15
- 具有“分段编制，近细远粗”特点的计划方法是（ ）。 2021-04-15
