在以下选项中，哪一种长期激励模式的目的在于降低员工的流动性并且适用于公司的所有正式员工？（　）

A：股票期权

B：员工收购

C：间接模式

D：储蓄——股票参与计划

答案：

D

解析：

储蓄—股票参与计划是指公司允许激励对象预先将一定比例的工资存入专门账户，并将此资金按照期初和期末股票市场价的较低者的一定折扣折算成一定数量的股票，在期末按照当时的股票市场价格计算此部分股票的价值，参股对象可以借此获得储蓄资金和期末市场价值之间的价差收益。