在制定和实施薪酬激励措施之前，要了解员工的期望，这符合薪酬激励设计的哪一项原则？（　）

A：激励要奖惩适度

B：激励要因人而异

C：激励要公平对待

D：激励要公开民主

答案：

B

解析：

薪酬激励设计的原则包括：激励要因人而异，激励要奖惩适度，激励要公平对待。选项D“激励要公开民主”本身错误，可直接排除。题干中说的“了解员工的期望”不同的员工有不同的需求和期望，所以选项B是正确的。