企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，在国际技术经营战略下，企业的薪酬战略目的是（　）。

A：提高产品质量，增加产品数量

B：降低产品成本，提高产品销量

C：提升技术水平，加快产品创新

D：扩大市场份额，提高销售收益

答案：

C

解析：

题干说的是“在国际技术经营战略下”选项ABD都没有提到技术。