您当前所在位置:自考本科 > 网站地图 > 备考资料 > 模拟试题 > 每日练习 > 薪酬管理 > 张经理是某企业的销售经理,由于工作业绩突出被提拔到销售经理的...

张经理是某企业的销售经理,由于工作业绩突出被提拔到销售经理的...

2021-04-16 17:54:00  来源:中国教育在线

单选题

张经理是某企业的销售经理,由于工作业绩突出被提拔到销售经理的岗位并因此获得了高于其下属和其它部门经理的薪酬;但是,张经理近期却很郁闷,因为他发现其它类似企业的销售经理的薪酬要比其所在企业的薪酬高很多。以下哪一选项能够对张经理的情绪低落给出合理的解释( )。

A:张经理感觉其工作的压力过大

B:张经理没有正确地调整好自己的心态

C:张经理认为本企业的薪酬激励缺乏外部公平性

D:张经理认为没有充分发挥自己的才能


答案:

C

解析:

“发现其它类似企业的销售经理的薪酬要比其所在企业的薪酬高很多”说明是本企业的薪酬激励缺乏外部公平性,薪酬水平在行业中偏低。

1
意向表
2
查看评估报告
1、年龄阶段

2、当前学历

3、提升学历目标

4、意向学习方式

报考所在地
*
*
*

查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯

自考专业快选

自考热门专题

自考热议话题

自考推荐文章