在以下关于知识型员工薪酬管理的论述中，不正确的是（　）。

A：知识型员工的基本薪酬往往取決于他们所掌握的专业知识与技术的深度和广度

B：在知识型员工的薪酬体系中，奖金的重要性较高

C：在福利和服务方面，知识型员工非常看重继续教育和培训的机会

D：市场薪酬调查是确定知识型员工薪酬水平的一个非常关键的步骤

答案：

B

解析：

一般来说，在知识型员工的薪酬体系中，奖金的重要性不大，由于知识型员工主要靠知识和技能的存量及运用来挣钱，很多时候，他们这种专业知识和技能本身有明确的市场价值，因此具有较高的基本薪酬。