在管理实践中倡导“参与式”管理或“民主式”管理的理论基础是（　）。

A：X理论

B：Y理论

C：超Y理论

D：Z理论

答案：

B

解析：

X理论假设：一般人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作。　　Y理论假设：即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以期达到目的——人们具有自我调节和自我监督的能力。　　Z理论将东方国度中的人文感情揉进了管理理论。　　超Y理论实质上是要求将工作、组织、个人、环境等因素作最佳的配合。