在以下关于观察分析法的论述中，不正确的是（　）。

A：观察分析法无法获得有关任职者资格要求的信息

B：观察分析法适用于常规性、重复性的工作

C：观察分析法适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析

D：一般来说，观察分析法比较适用于短时期的外显性行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复又容易观察的工作分析

答案：

C

解析：

观察分析法不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析。