在以下关于岗位能级的论述中，不正确的是（　）。

A：管理功能大的岗位，能级就高，反之就低

B：应该把相应的管理内容和管理者分配到相应的管理系统的级别中

C：一个岗位能级的大小，是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素所决定的

D：以上全不正确

答案：

D

解析：

能级原理，是指管理的组织结构与组织成员的能级结构必须相互适应和协调，这样才能提高管理效率，实现组织目标。能级原理中的"能级"，是指组织成员在一定条件下，能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。