2022年自考《护理管理学》模拟题及答案4

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31.（）是集权式的组织形式。

A.直线型组织结构B.职能型组织结构C.直线-参谋型组织结构D.分部制组织结构

32.采用按职能分工专业化管理的方法是（）

A.直线型组织结构B.职能型组织结构C.直线-参谋型组织结构D.分部制组织结构

33.护理组织最高层次的文化，主导、制约护理文化其他内容发展方向的是()

A.护理宗旨B.护理哲理C.护理道德D.护理制度

34.关于授权的原则，错误的是（）

A.信任为重B.合理授权C.带责授权D.放权

35.根据情景领导理论，对于高年资具有独立工作能力且愿意主动完成任务的护士，应采用哪种类型的领导风格（）

A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型

36.以下关于领导者的叙述，不正确的是（）

A.领导者是经过上级任命或者由群体内部自然产生C.领导者一定是管理者

B.领导者运用其影响力、人际关系等发挥作用D.领导者注重制定长远目标

37.管理方格理论认为，最理想有效的领导类型是（）

A.中庸式管理B.俱乐部式管理C.权威式管理D.协作式管理

38.管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案，这属于下列哪种授权方法（）

A.充分授权法B.目标授权法C.不充分授权法D.弹性授权法

39.对工作业绩好的护士给予奖励，鼓励其保持和发展良好工作业绩的过程属()

A.正强化B．负强化C．惩罚D．消退

40.关于赫茨伯格的双因素理论的观点，错误的是（）

A.激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的过程

B.激励过程是一个没有满意到满意的过程

C.导致员工满意的因素和导致员工不满意的因素是有本质区别的

D.保健因素是影响员工满意与没有满意的因素

【参考答案】

31、A 32、B 33、B 34、D 35、D 36、C 37、D 38、A 39、A 40、D