2022年自考《企业管理概论》模拟试题一百六十六

一、单项选题

1.人的创造力可以通过教育培训以及实践经验的积累不断成长，这体现出人力资源的(A)

A.成长性

B.主导性

C.社会性

D.自控性

2.在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是(A)

A.弹性冗余原理

B.互补增值原理

C.共协反应原理

D.能级对应原理

3最有效的人力资源开发途径是(C)

A人力投入

B人力配置

C人力发展

D人员激励

4人员选聘程序的第一步是(C)

A.提出招聘计划报告论

B.公布招聘简章

C.岗位分析和岗位评价

D.接受招聘对象报名

5.以下各项属于内容型激励理论的是(C)

A.期望理论

B.归因论

C.双因素理论

D.强化论

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