2022年10月自考《行政管理学》模拟试题一答案-5

三、文字题(共 7 题，共 45 分)

36、【考点】行政信息的公开化及其作用

答案：(1)行政信息公开化有助于促进民主行政的发展;

(2) 行政信息公开化有利于人民的生活和工作;

(3) 行政信息公开化有利于防止行政权力的腐败;

(4) 行政信息公开化有助于促进行政效率的提高。

37、【主考点】健全和完善对地方行政权力的监督

【副考点 1】实现中央与地方利益分配的合理化

【副考点 2】实行地方分权和基层自治

答案：(1)以宪法形式明确规定中央政府与地方政府权限范围。

(2) 实现中央与地方利益分配的合理化。

(3) 实行地方分权和基层自治。

(4) 健全和完善对地方行政权力的监督。

38、【主考点】行政环境因素对行政绩效的制约

【副考点 1】行政体制因素对行政绩效的制约

【副考点 2】公务员素质对行政绩效的制约答案：(1)行政环境因素对行政绩效的制约。

(2) 行政体制因素对行政绩效的制约。

(3) 公务员素质对行政绩效的制约。

(4) 行政绩效管理的制约因素。

39、【考点】行政组织的激励行为

答案：(1)物质激励与精神激励相结合的原则;

(2) 正面激励和负面激励相结合的原则;

(3) 内在激励与外在激励相结合的原则。

40、【主考点】论证与选择

【副考点 1】决策方案的设计

【副考点 2】信息的收集和处理

答案：行政决策是行政机关或行政管理者在管理政府内部行政事务或社会公共事务过程中， 为促进社会公共利益的实现，依法运用行政权力作出决定的过程。

行政决策的基本程序：

(1) 信息的收集和处理;

(2) 决策方案的设计;

(3) 决策方案的分析、论证与选择;

(4) 决策方案的实施;

(5) 决策效果的评估。

41、【考点】行政发展的基本途径：行政改革 答案：行政改革的基本内容有三大方面：

(1) 功能调整。

(2) 结构重组。

(3) 行为变革。行政改革的原则：

(1) 坚持综合配套、整体推进的原则。

(2) 坚持民主决策、依法改革的原则。

(3) 坚持注重专家咨询、科学论证改革方案的原则。

42、【主考点】管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变及其对行政管理的影响

【副考点 1】全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的转变及其对行政管理的影响

【副考点 2】自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变及其对行政管理的影响

答案：(1)由管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观进行转变，要求行政组织以提供公共产品与服务、改善人民经济文化生活为基本功能与价值取向。

(2) 由全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化转变，要求我国行政系统结构，尤其是其功能与组织结构进行相适应的变革与调整。

(3) 由自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化转变，要求行政组织法制化。

(4) 由依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化转变，要求发挥各级行政主体的主动性，进行民主决策。

(5) 社会主义核心价值观所蕴含的行政文化，对于行政管理具有价值引领作用。

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