2022年自考《护理管理学》练习试题及答案8

一、填空题

1、赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是保健因素和激励因素。

2、归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、努力、任务难度和机遇。

3、行为改造型理论包括了强化理论和归因理论。

4、强化指能使个体操作性反应频率增加的一切刺激。

5、所谓归因，指对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。