2022年自考《护理管理学》模拟试题及答案21

一、单选题

1、费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是(A)

A、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强

B、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱

C、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强

D、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强

2、费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是(D)

A、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权弱

B、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强

C、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱

D、上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱

3、情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是(D)

A、上下级关系

B、领导者职权

C、组织内上下沟通

D、下属的成熟度

4、情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是(A)

A、能力低，动机水平低

B、能力低，动机水平高

C、能力高，动机水平低

D、能力高，动机水平高

5、情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是(B)

A、能力低，动机水平低

B、能力低，动机水平高

C、能力高，动机水平低

D、能力高，动机水平高