2022年自考《护理管理学》模拟试题及答案11

一、填空题

1、护理人员绩效评价的作用有人事决策、诊断、激励、教育和管理。

2、绩效评价的标准化是指方法、时间、反馈面谈和资料处理的标准化。

3、护理人员培训主要从知识、技能、能力、态度四方面进行。

4、护理人员培训分为确认培训需求、制定和实施培训计划和培训效果评价三个主要阶段。

5、格林毫斯认为人的一生在职业生涯发展方面有职业准备阶段、职业探索阶段、职业生涯初期、中期和后期5个阶段。