非选择题部分

三、填空题：本大题共15空，每空1分，共15分。

21.组织行为学的产生阶段可以分为萌芽期和_________。

22.人格一旦形成便不容易改变，显示出_________和长期性。

23.根据德国心理学家斯普兰格的观点，关心对宇宙整体的理解和体验的融合，认为信仰的价值高于一切，这种人类文化生活的类型是_________。

24.人对思想、道德、科学、教育、文化等主观世界的需求反映的需要种类是_________。

25.根据成就需要理论，一种对他人施加影响或控制他人且不被别人控制的需要是_________。

26.参照群体亦称为标准群体或_________。

27.来源于偏好或预期结果不一致的冲突类型是_________。

28.群体决策的优点之一是具有更完全的知识和_________。

29.由假团队发展到潜在的团队，这时已经具备了团队的_________。

30.管理者的范围大于_________的范围。

31.在领导有效性理论中，权变理论又称为_________。

32.在工作设计的内容中，结果反馈是指对_________的评价以及相应的奖惩措施。

33.组织变革的趋势之一是创建_________。

34.关于应激模式的研究，薛利的理论观点之一是应激源会破坏体内的_________。

35.根据精神文化说的观点，组织文化的核心是_________。